创新学生资助管理 勤工助学实行“双选”

　　2014年新年伊始，我院2013-2014学年第二学期勤工助学“双选会”在石湖、书院两校区同步举行。41个用工单位为经济困难学生提供了教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务助理等共196个勤工助学岗位，岗位设定数占在校家庭经济困难学生人数的10.4%，全校数百名家庭经济困难学生参加了“双选会”。

　　根据学院勤工助学岗位调整设置办法，本届“双选会”按照量需设岗、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、择优录用、个别调配的原则，由各用工部门自主进行招聘。

阅读资料、审核登记

　　“双选会”现场气氛热烈，申请同学积极踊跃，各用工部门摊位前围满了前来应聘的学生。现场的同学们手里拿着早已准备好的个人简历，争相到招聘摊位前咨询递送资料。医学技术学院的张同学为了争取心理健康教育中心岗位的机会，精心准备了个人资料，热情介绍给负责招聘的老师。各部门的负责老师此时也成了招聘会的主考官，他们对同学们有如此大的热情非常高兴，耐心解答应聘同学的询问，对每一位同学的应聘材料都进行认真审查，并现场做好登记和初步资格审查。

咨询面谈

　　“双选会”的举行，不仅搭建了家庭经济困难学生励志进取的实践平台，还满足了用工单位的岗位需求，取得了“双满意”的成效。同时，对进一步完善学院学生资助体系，规范管理，保障学生合法权益，加大资助力度、实现有限资助资源最佳有效配置，培养学生良好的择业观和自强自立精神起到了积极推动作用，有利于学院“育人为本，引导为先，规范为基，服务为怀”的学生工作理念的进一步落实。